| 机构名称 | 宿迁市酒业协会 | 统一社会信用代码 | 51321300MJ8151099T |
|---|---|---|---|
| 机构类型 | 行业性社会团体 | 登记状态 | 正常（2023年1月成立） |
| 业务主管单位 | 宿迁市工业和信息化局 | 会员规模 | 单位会员约35家（理事17名） |
| 现任负责人 | 会长陈翔；副会长王冲、周守石；秘书长陈岗；监事宋建锋 | 党组织设置 | 功能型党支部（2024年12月批复）→ 临时支部委员会（2026年7月调整） |
| 办公住所 | 宿迁市宿城区（借用会员单位场所） | 2025年度经费 | 收入5.91万元，净资产-5.94万元 |
该会成立于2023年1月，主要从事宿迁地区酒类行业自律、行业交流、会员服务与行业培训。评估周期内（2024—2025年度）第一届理事会运行，会长张建良。2026年5月完成换届，陈翔接任会长。2024年12月经市委市级机关工委批复成立功能型党支部，2026年7月经市工信局党委调整为临时支部委员会。机构申报特色工作类型为行业性，按行业性7条指标核对。
《宿迁市2026年度市级社会组织评估规则手册》（社会团体100分指标体系）；
《江苏省社会团体评估指标佐证要求》（PPT文本）；
机构报送的《评估指标及评估确认报告》及五册佐证材料：《党建工作材料汇编》《内部治理材料汇编》《工作绩效材料汇编》《社会评价材料汇编》《基础材料》；
评估周期为2024、2025两个年度，所有佐证须真实、有盖章/签字/日期且在有效期内；等级按新标准核定（5A≥95.1、4A 90.1—95、3A 85.1—90、2A 80.1—85、1A 75.1—80、＜75.1不评等级）。
机构自评总分：81.5分（依据其《评估指标及评估确认报告》）；专家核定总分：86.5分。
等级建议：3A（AAA）
本轮复核按新规则重新逐册核对五册PDF，对原扣分项逐条复议。核定总分由初版70.0分上调至86.5分，主要调整：一是"设立党组织"2分按新规则照给满（临时/功能型党支部不影响该项得分）；二是党建工作材料经复核实际齐全（廉政风险排查表、廉洁承诺书初版误判为缺失，实际均有盖章原件）；三是财务报表显示2024年有政府补助981元、政府购买服务收入91,483元，服务国家战略应给分；四是技能大赛、糖酒会等会员服务活动有完整方案，协会主导性初版判严；五是会费标准经2026年5月会员大会修订，公众号公示为新标准而非不一致；六是张长春2024年1月起缴社保，专职人员事实存在；七是"业务主管单位评价"3分按最新口径不再要求机构专门提供评价表，无论提供与否均给满分，原扣1分予以加回。
未发现近2年罚款以上行政处罚、未发现年检基本合格/不合格、未发现党组织负责人违规违纪，不触发一票否决。
| 评估模块 | 自评分 | 核定分 | 核定说明 |
|---|---|---|---|
| 模块1 党建工作（12分） | 11.0 | 12.0 | 功能型/临时党支部设立分照给满；书记由会长担任交叉任职成立；党建材料经复核齐全 |
| 模块2 基础条件（10分） | 10.0 | 10.0 | 年报连续三年合格，*项不扣分 |
| 模块3 内部治理（36分） | 32.5 | 33.5 | 制度、会员会费等复核提分；财务亏损有扣减 |
| 模块4 工作绩效（36分） | 25.0 | 26.0 | 有政府购买服务收入；技能大赛糖酒会材料完整；特色工作制度齐全 |
| 模块5 社会评价（6分） | 4.5 | 5.0 | 业务主管单位评价按最新口径免提供、给满分；问卷回收率66.7%、品牌报道偏少酌扣 |
| 合计（100分） | 81.5 | 86.5 | 建议等级 3A |
| 一级模块（满分） | 二级条目（满分） | 核定得分 | 二级条目（满分） | 核定得分 | 模块小计 |
|---|---|---|---|---|---|
| 党建工作（12） | 设立党组织（2） | 2.0 | 双向进入交叉任职（2） | 2.0 | 12.0 |
| 党员教育管理/三会一课（2） | 2.0 | 意识形态责任制（1） | 1.0 | ||
| 党风廉政建设（3） | 3.0 | 党员作用发挥（2） | 2.0 | ||
| 基础条件（10） | 登记备案*（4） | 4.0 | 年检*（6） | 6.0 | 10.0 |
| 内部治理（36） | 理事会（4） | 3.5 | 监事（2） | 1.5 | 33.5 |
| 内设机构（2） | 2.0 | 会员管理（2） | 2.0 | ||
| 会费管理（3） | 3.0 | 制度建设（4） | 4.0 | ||
| 负责人管理*（3） | 2.5 | 专职工作人员（3） | 3.0 | ||
| 财务保障（5） | 4.0 | 财务管理（6） | 6.0 | ||
| 监督审计（2） | 2.0 | — | — | ||
| 工作绩效（36） | 服务国家（6） | 3.5 | 服务社会（4） | 3.0 | 26.0 |
| 服务会员（6） | 5.0 | 信息公开（6） | 4.0 | ||
| 特色工作·行业性（14） | 10.5 | — | — | ||
| 社会评价（6） | 会员评价（2） | 1.5 | 业务主管单位*（3） | 3.0 | 5.0 |
| 品牌建设（1） | 0.5 | — | — | ||
| 核定总分 | 86.5 | ||||
| 序号 | 一级类别 | 二级条目 | 分值 | 应提供材料 | 实际情况 | 扣分理由 | 扣分 | 核定 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 党建工作 | 设立党组织 | 2 | 上级党委批复/党支部成立文件 | 有市委市级机关工委《关于同意成立宿迁市酒业协会党支部（功能型）的批复》（宿工委组发[2024]102号，2024.12.26）；2026年7月市工信局党委批复成立临时支部委员会 | 按新规则功能型/临时党支部设立分照给满2分 | 0 | 2.0 |
| 2 | 党建工作 | 双向进入交叉任职 | 2 | 书记由社会组织负责人担任的备案表、党员名册、无犯罪记录、信用报告 | 评估周期内张建良任会长兼支部书记（签到表确认）；陈翔现任会长，有无犯罪记录证明、个人信用报告 | 书记由会长担任，交叉任职成立，给满2分 | 0 | 2.0 |
| 3 | 党建工作 | 党员教育管理/三会一课 | 2 | 2024—2025年度三会一课记录：通知+签到+记录+影像 | 2025年有手写会议记录本（约12次活动），含谈心谈话4次、组织生活会及民主评议党员；2024年12月26日才批复成立党支部 | 党支部2024年12月成立，2024年度无记录系客观原因；2025年材料完整，不扣分 | 0 | 2.0 |
| 4 | 党建工作 | 意识形态责任制 | 1 | 意识形态制度、网络阵地制度、三审三校、责任书 | 《意识形态工作责任制实施办法及管理制度》（36条）、《网络意识形态阵地管理制度》（23条）、三审三校流程及实际审核表1份、2025/2026年度责任书均齐全 | 材料齐全规范，不扣分 | 0 | 1.0 |
| 5 | 党建工作 | 党风廉政建设 | 3 | 制度、廉政学习1—2次/年、风险排查表、廉洁承诺书、年度总结、决策台账 | 党风廉政建设制度（25条）、廉政学习1次（2025.6.18有纪要+签到+照片）、风险排查表（10项风险点）、廉洁承诺书（多人签字盖章）、2025年度廉政总结、重大事项决策台账4条均有 | 制度和佐证材料齐全，2024年度缺失因党支部成立晚，不扣分 | 0 | 3.0 |
| 6 | 党建工作 | 党员作用发挥 | 2 | 党员培训记录、参与社会治理/公共服务活动佐证 | 张长春参加市委社工部行业协会商会党建研究班（2025.8苏州大学），有通知、报名表、承诺书、集体照、开班仪式照片 | 党员教育培训材料完整，不扣分 | 0 | 2.0 |
| 7 | 基础条件 | 登记备案* | 4 | 登记证书、章程核准（*项不扣分） | 社会团体法人登记证书在公示栏张贴；章程完整 | *项不扣分 | 0 | 4.0 |
| 8 | 基础条件 | 年检* | 6 | 近两年年报/年检回执（*项） | 信用中国/年报公示截图显示2023、2024、2025年报均合格 | *项且年报合格，不扣分 | 0 | 6.0 |
| 9 | 内部治理 | 理事会 | 4 | 理事花名册、理事会制度、换届材料、近两年理事会纪要+签到（达章程次数） | 第二届理事17人名册、理事会制度、2026年5月换届大会（51人签到+公示+结果函）；第一届理事会5次会议均有通知+纪要+理事签字+监事签字；2024年2次、2025年1次，达章程每年1次要求 | 陈岗备案表职务栏填写细节与实际略有出入，属笔误性质，扣0.5分 | 0.5 | 3.5 |
| 10 | 内部治理 | 监事 | 2 | 章程监事条款、选举纪要、备案表、年度履职报告 | 章程第三十五条设监事1名；监事制度7条；2024、2025年度监事履职工作报告（盖章）齐全；监事列席每次理事会有签字 | 仅设监事1名（未设监事会≥3人），扣0.5分（结构性） | 0.5 | 1.5 |
| 11 | 内部治理 | 内设机构 | 2 | 内设机构发文、岗位职责、人员分工、办公场所照片 | 秘书处下设综合行政部、财务部、党建工作部；有正式文件、职责清单、办公室门头及场景照片 | 材料齐全，不扣分 | 0 | 2.0 |
| 12 | 内部治理 | 会员管理 | 2 | 会员管理制度、花名册、入会申请表样本、增减说明 | 会员管理制度、会员花名册、3份入会申请表样本、2024年度增减说明（0增0减，盖章）、2025年新增3家 | 材料齐全，不扣分 | 0 | 2.0 |
| 13 | 内部治理 | 会费管理 | 3 | 会费制度、标准表决、票据样本、催缴记录 | 会费管理制度（6条）；标准经会员大会表决（2026年5月修订）；7份会费票据样本；催缴通知 | 公众号公示标准为修订后新标准，非不一致，不扣分 | 0 | 3.0 |
| 14 | 内部治理 | 制度建设 | 4 | 各项制度文本及执行佐证 | 20余项制度齐全（章程、三会制度、财务、印章、档案、信息公开、诚信自律、合作交流、民主选举、重大活动备案、薪酬、人员管理、资产、争议调解等），经理事会/会员大会通过 | 制度齐全且有执行佐证（会议纪要、公示栏、公众号），不扣分 | 0 | 4.0 |
| 15 | 内部治理 | 负责人管理* | 3 | 负责人花名册、党政干部兼职审批、专职佐证、无违规取酬说明 | 负责人信息一览表、陈岗退休通知（洋工委[2024]24号）、备案表、专职说明（全职坐班）、任职前公示及结果函、无违规取酬自查说明均有 | 陈岗为退休领导干部，有组织部报备；备案表组织部门审查意见栏无盖章，扣0.5分 | 0.5 | 2.5 |
| 16 | 内部治理 | 专职工作人员 | 3 | 专职人员合同、社保、培训、会计资质 | 张长春2024年1月起缴社保（专职人员事实存在），参加党建培训；会计外包有继续教育记录 | 专职人员事实存在且有培训记录，不扣分 | 0 | 3.0 |
| 17 | 内部治理 | 财务保障 | 5 | 财务制度、资产、银行账户、报表 | 财务管理制度（16条）、资产管理制度（8条）、银行账户、会计凭证账簿报表、金蝶电算化均有；但2025年末净资产-59,406元 | 连续两年亏损、净资产为负，扣1分 | 1.0 | 4.0 |
| 18 | 内部治理 | 财务管理 | 6 | 核算规范、预算、票据、税务 | 民非会计制度执行自查说明、预算编制、票据使用规范、税务申报齐全 | 核算规范，不扣分 | 0 | 6.0 |
| 19 | 内部治理 | 监督审计 | 2 | 监事年度报告、年度/换届审计报告 | 2024、2025年度监事履职工作报告（盖章）；换届经济责任审计报告（宿迁公兴会计师事务所，宿公会专鉴字[2026]9号，无保留意见） | 监事报告和换届审计齐全，不扣分 | 0 | 2.0 |
| 20 | 工作绩效 | 服务国家 | 6 | 政府补助、购买服务、参加政府座谈/听证 | 2024年政府补助收入981.28元、提供服务收入91,483.17元（政府购买服务）；参加省市场监管局酒类企业专题座谈会并作交流 | 有政府购买服务和座谈会，但无政府听证/课题研究，扣2.5分 | 2.5 | 3.5 |
| 21 | 工作绩效 | 服务社会 | 4 | 社会服务、公益宣传、志愿服务 | 公众号宣传白酒国标解读、税收风险指引、商标法解读；参加全市白酒行业税收风险指引会议；宣传展示发展成果 | 有宣传服务但无组织公益志愿活动，扣1分 | 1.0 | 3.0 |
| 22 | 工作绩效 | 服务会员 | 6 | 业务交流活动方案、通知、签到、照片、总结 | 南京糖酒会参展（23家酒企，扬子晚报报道）、2024年宿迁市酿造（酒）产业链职工职业技能竞赛（完整方案+报名表+承诺书）、百威啤酒节（会长致辞）、税收风险指引会议 | 部分活动政府主导色彩较浓，扣1分 | 1.0 | 5.0 |
| 23 | 工作绩效 | 信息公开 | 6 | 公示栏、公众号、财务公开 | 公示栏有法人登记证书+组织机构图；公众号有菜单（简介/章程/入会/会费）；年度工作报告在公示栏张贴；但财务报告公开不完整 | 财务报告公开不完整，扣2分 | 2.0 | 4.0 |
| 24 | 工作绩效 | 特色·突发事件参与机制 | 2 | 突发事件参与工作机制及案例 | 《突发事件应急参与工作机制》完整制度文本，含组织架构、响应流程、物资保障、宣传引导 | 制度完整规范，不扣分 | 0 | 2.0 |
| 25 | 工作绩效 | 特色·打假维权 | 2 | 配合部门打假行动记录 | 公众号发布商标法解读、白酒国标宣传文章；参加省市场监管局酒类企业座谈会并作交流 | 有宣传和座谈，但无联合执法案例，扣0.5分 | 0.5 | 1.5 |
| 26 | 工作绩效 | 特色·行业自律公约 | 2 | 自律公约文本及执行记录 | 《宿迁市酒业协会自律公约》完整文本，含诚信守法、公平竞争、社会责任等章节 | 公约文本完整，不扣分 | 0 | 2.0 |
| 27 | 工作绩效 | 特色·资质认证鉴定 | 2 | 资质认证、新产品鉴定、事故认定记录 | 自查说明明确"现阶段无资质认证申办、新产品鉴定评审、事故认定相关业务" | 本条无业务，0分 | 2.0 | 0 |
| 28 | 工作绩效 | 特色·常态化行业活动 | 2 | 常态化、制度化业务活动 | 糖酒会参展、技能竞赛（完整方案）、啤酒节、税收指引会议等 | 活动有方案有记录，不扣分 | 0 | 2.0 |
| 29 | 工作绩效 | 特色·争议处理机制 | 2 | 争议调解规则及案例 | 《行业争议调解处理规则》完整文本（24条），含受理范围、调解程序、终止规则及申请书/终止通知书模板 | 规则文本完整，不扣分 | 0 | 2.0 |
| 30 | 工作绩效 | 特色·新闻发言人 | 2 | 新闻发言人设立文件及发布会记录 | 2026年6月发文设立陈岗为新闻发言人，有完整职责描述 | 设立于评估周期之后，无发布会记录，扣1分 | 1.0 | 1.0 |
| 31 | 社会评价 | 会员评价 | 2 | 满意度问卷、回收问卷、汇总表 | 汇总表显示发出30份收回20份，全部"好"或"较好"，无"一般"或"差" | 回收率66.7%，未见原始问卷，扣0.5分 | 0.5 | 1.5 |
| 32 | 社会评价 | 业务主管单位评价* | 3 | 主管单位评价意见或考核表（*项，不要求专门提供） | 市工信局有多个正式文件：成立临时支部批复、任职前公示、公示结果函（5人通过）；年报连续三年合格 | 按最新口径，业务主管单位评价暂不要求机构专门提供，无论提供与否均给满分，不扣分 | 0 | 3.0 |
| 33 | 社会评价 | 品牌建设 | 1 | 媒体报道、获奖荣誉 | 扬子晚报报道1篇（2024年8月南京糖酒会，23家酒企参展） | 仅1篇媒体报道，扣0.5分 | 0.5 | 0.5 |
未发现近2年行政处罚、未发现年检不合格、未发现党组织负责人违规违纪，不触发一票否决。
| 优先级 | 整改事项 | 具体要求 | 对应指标 |
|---|---|---|---|
| 高 | 补充会计资质证明 | 补充外包会计蔡新文有效会计专业技术资格证书；完善劳动合同甲方盖章 | 3.4 人力资源 |
| 高 | 改善财务状况 | 提高会费收缴率（2024年仅收6,643元）；扩大政府购买服务规模；争取净资产转正 | 3.5 财务保障 |
| 中 | 补充年度财务审计 | 委托会计师事务所对2024、2025年度分别出具独立年度财务审计报告 | 3.7 监督审计 |
| 中 | 做实特色工作 | 自律公约组织会员签署并开展履约监督；争议调解争取实际案例；打假维权联合市场监管部门开展行动 | 4.5 特色工作 |
| 低 | 补充会员原始问卷 | 存档会员满意度调查原始问卷，提高问卷回收率 | 5.1 会员评价 |
本报告由评估专家组依据机构报送佐证材料独立核定生成，按新等级标准复核，结论供登记管理机关审定参考。
宿迁市酒业协会 2026年度市级社会组织评估报告 · 专家核定稿（复核版）