| 机构名称 | 宿迁市注册会计师协会 | 统一社会信用代码 | 51321302MJ8150555F（据公章） |
| 机构类型 | 专业性社会团体 | 登记状态 | 正常（2022.9.24第一届会员大会成立） |
| 业务主管单位 | 宿迁市财政局 | 会员规模 | 个人会员62名 |
| 现任负责人 | 会长叶锋（法定代表人）；副会长兼秘书长李跃；监事王旭东 | 党组织设置 | 临时党支部（2026.4.29行业党委批复，非实体型） |
| 办公住所 | 宿迁市财政局五楼 | 2025年度经费 | 收入约24.66万元，支出约12.86万元 |
该会成立于2022年9月24日，第一届会员大会选举理事18名、监事1名、负责人7名。2026年4月29日经行业党委批准设立临时党支部（宿会评行党〔2026〕1号），党员组织关系仍隶属市财政局注管中心党总支。按专业性社会团体6条指标核对。
机构自评总分：91.3分；专家核定总分：84.6分。
等级建议：BBB 级（2A）（新等级标准：2A区间 80.1—85分）
本轮从严复核按"活动方案+通知+签到+照片+总结"完整闭环要求逐项核查，对仅有新闻稿/照片而无执行闭环的项予以扣分；对仅设1名监事、专职人员社保口径、无第三方审计报告、会员问卷无原始签字件等硬伤从严认定。核定总分由初评92.8分压降至84.6分。
未发现近2年罚款以上行政处罚、未发现年检不合格、未发现党组织负责人违规违纪，不触发一票否决。
| 评估模块 | 机构自评分 | 专家核定分 | 核定说明 |
|---|---|---|---|
| 模块1 党建工作（12分） | 9.5 | 9.0 | 设立/交叉给满；三会一课评估周期内无独立支部记录扣1.5；党风廉政扣1；党员作用扣0.5 |
| 模块2 基础条件（10分） | 10.0 | 10.0 | *项直接满分 |
| 模块3 内部治理（36分） | 35.3 | 32.6 | 秘书长变更无备案扣0.5；制度执行佐证扣0.5；专职退休返聘不计扣0.4；无第三方审计扣1.5 |
| 模块4 工作绩效（36分） | 33.0 | 29.0 | 省级课题系会员单位承担扣1；各活动无完整闭环扣1.5；突发事件无制度扣1 |
| 模块5 社会评价（6分） | 3.5 | 4.0 | 会员问卷无原始件扣1.5；宿迁日报考试宣传非品牌报道扣0.5 |
| 合计（100分） | 91.3 | 84.6 | 建议等级 2A |
| 一级模块（满分） | 二级条目（满分） | 核定得分 | 二级条目（满分） | 核定得分 | 模块小计 |
|---|---|---|---|---|---|
| 党建工作（12） | 设立党组织（2） | 2.0 | 交叉任职（2） | 2.0 | 9.0 |
| 三会一课（2） | 0.5 | 意识形态（1） | 1.0 | ||
| 党风廉政（3） | 2.0 | 党员作用（2） | 1.5 | ||
| 基础条件（10） | *登记备案（4） | 4.0 | *年检（6） | 6.0 | 10.0 |
| 内部治理（36） | 理事会（4） | 3.5 | 监事（2） | 1.5 | 32.6 |
| 内设机构（2） | 2.0 | 会员管理（2） | 2.0 | ||
| 会费管理（3） | 3.0 | 制度建设（4） | 3.5 | ||
| *负责人管理（3） | 3.0 | 专职工作人员（3） | 2.6 | ||
| 财务保障（5） | 4.5 | 财务管理（6） | 5.5 | ||
| 监督审计（2） | 1.5 | — | — | ||
| 工作绩效（36） | 服务国家（6） | 2.0 | 服务社会（4） | 3.5 | 29.0 |
| 服务会员（6） | 5.5 | 信息公开（6） | 5.5 | ||
| 特色工作·专业性（14） | 12.5 | — | — | ||
| 社会评价（6） | 会员评价（2） | 0.5 | *主管单位（3） | 3.0 | 4.0 |
| — | 品牌建设（1） | 0.5 | — | — | — |
| 核定总分 | 84.6 | ||||
| 序号 | 一级类别 | 二级条目 | 分值 | 应提供材料 | 实际情况 | 扣分理由 | 扣分 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 党建 | 设立党组织 | 2 | 上级党委批复 | 有行业党委批复（宿会评行党〔2026〕1号，2026.4.29） | 临时党支部按新规则给满2分 | 0.0 |
| 2 | 党建 | 交叉任职 | 2 | 书记由负责人担任 | 书记李跃系副会长兼秘书长 | 秘书长属主要负责人，给满2分 | 0.0 |
| 3 | 党建 | 三会一课 | 2 | 2024-2025活动记录：通知+签到+记录+影像 | 评估周期内本会无独立支部（2026.4才成立临时支部）；红旗渠培训2024.6系行业党支部书记培训；建党103周年系市财政局党总支活动 | 评估周期内无本会独立三会一课记录，仅行业党总支活动，扣1.5分 | 1.5 |
| 4 | 党建 | 意识形态 | 1 | 制度+三审三校+责任书 | 制度齐全，责任书（法人与书记签订）齐全 | 材料齐全，不扣分 | 0.0 |
| 5 | 党建 | 党风廉政 | 3 | 制度+学习+风险排查+承诺书+总结+决策台账 | 有制度、廉政学习2026.5.20、风险排查表（仅1条）、2026.8.10半年度总结；廉洁承诺书未单列 | 承诺书未单列、风险排查表仅1条、无完整年度总结，扣1分 | 1.0 |
| 6 | 党建 | 党员作用 | 2 | 参与社会治理/公共服务佐证 | 活动多为行业党总支组织（红旗渠、研修班、妇联培训），本会独立组织作用发挥弱 | 本会独立组织活动少，扣0.5分 | 0.5 |
| 7 | 基础 | *登记备案 | 4 | 登记证书/章程核准 | *项直接满分 | *项不扣分 | 0.0 |
| 8 | 基础 | *年检 | 6 | 年检回执/信用报告/承诺书 | *项直接满分；PDF仅1空白页 | *项不扣分，建议补齐 | 0.0 |
| 9 | 内部治理 | 理事会 | 4 | 花名册+制度+换届+近两年会议纪要+签到 | 有三次理事会（2024.3.22/2024.11.8/2025.3.21）纪要+签到；但2022.9首届大会后秘书长变更（王乃平→李跃）无变更决议备案 | 负责人变更无备案材料，扣0.5分 | 0.5 |
| 10 | 内部治理 | 监事（会） | 2 | 设监事会≥3人得1分；制度+履职总结得1分 | 仅设监事1名（王旭东），未设监事会；制度+2024/2025履职总结（盖章）齐全 | 仅设监事得0.5分（结构性） | 0.5 |
| 11 | 内部治理 | 内设机构 | 2 | 发文+岗位职责+人员分工+门头照片 | 门头/场景照片/职责清单/分工表齐全 | 材料齐全，不扣分 | 0.0 |
| 12 | 内部治理 | 会员管理 | 2 | 制度+花名册+档案+增减佐证 | 制度/入会申请表/首届签到名册/微信群痕迹齐全 | 材料齐全，不扣分 | 0.0 |
| 13 | 内部治理 | 会费管理 | 3 | 制度+大会决议+收缴台账+入账凭证 | 《会费管理办法》+2024.4.12大会表决（60人）+2024入账凭证 | 材料齐全，不扣分 | 0.0 |
| 14 | 内部治理 | 制度建设 | 4 | 8项制度各1份执行佐证 | 15项制度文本齐全（2024.11.8理事会审议），但多数仅有文本无执行佐证 | 有制度文本缺执行闭环，扣0.5分 | 0.5 |
| 15 | 内部治理 | *负责人管理 | 3 | 花名册+兼职审批+无违规取酬 | 花名册/叶锋组织部审批/兼职不取酬承诺书齐全 | *项不扣分 | 0.0 |
| 16 | 内部治理 | 专职-人数 | 1 | 满5人得1分，每少1人扣0.2（须劳动合同+社保） | 4人：王乃平/范广泽/陈慧祥有劳动合同+社保；毛克智61岁退休返聘（不缴社保，按0计），实际3人 | 实际缴社保3人，距5人差2人，扣0.4分 | 0.4 |
| 17 | 内部治理 | 专职-结构 | 1 | 50岁以下≥50%且本科以上≥50% | 50岁以下2人占50%；本科以上3人占75% | 达标，不扣分 | 0.0 |
| 18 | 内部治理 | 专职-培训 | 1 | 近两年培训记录 | 有妇联培训2025.11、七市研修班2026.7 | 培训记录齐全，不扣分 | 0.0 |
| 19 | 内部治理 | 财务保障 | 5 | 会计档案+专职会计+电算化 | 有总账/电算化/专职会计；无第三方审计报告 | 无第三方审计，扣0.5分 | 0.5 |
| 20 | 内部治理 | 财务管理 | 6 | 预决算+税务+票据+资产+报告 | 有预算/决算/票据/税务；无第三方审计报告原文 | 无第三方审计，扣0.5分 | 0.5 |
| 21 | 内部治理 | 监督审计 | 2 | 换届/离任审计报告+审议纪要 | 仅有自查说明（盖章），无第三方审计报告原文 | 无审计报告原文，扣0.5分 | 0.5 |
| 22 | 工作绩效 | 服务国家 | 6 | 课题2+政策2+标准1+国家战略1 | 省级课题系瑞元所承担（非协会本身）；省注协《惩戒细则》修改建议被采纳；无标准/国家战略 | 课题系会员单位承担扣1；省级政策参与得1；标准/战略无，扣4分 | 4.0 |
| 23 | 工作绩效 | 服务社会 | 4 | 专业服务+宣传+无违规评比 | 有讲座/公益照片，但无完整方案+总结闭环 | 无完整闭环，扣0.5分 | 0.5 |
| 24 | 工作绩效 | 服务会员 | 6 | 业务交流+信息平台+咨询 | 有工作会议/健步走/资讯推送，但无咨询服务台账 | 无咨询服务台账，扣0.5分 | 0.5 |
| 25 | 工作绩效 | 信息公开 | 6 | 向社会7类+向会员6类 | 有公众号/群文件推送截图，但无送达签收记录 | 无送达签收痕迹，扣0.5分 | 0.5 |
| 26 | 工作绩效 | 特色-研讨会赛事 | 4 | 通知+签到+记录+影像 | 2024/2025工作会议+健步走比赛，通知签到照片齐全 | 材料齐全，不扣分 | 0.0 |
| 27 | 工作绩效 | 特色-公益活动 | 2 | 通知+签到+照片+反馈 | 有爱心捐赠/程庄村助学照片，但无方案+签到+总结 | 仅照片无完整闭环，扣0.5分 | 0.5 |
| 28 | 工作绩效 | 特色-突发事件 | 2 | 制度+理事会审议+应急佐证 | 仅注会考试现场照片，无专项《应急参与工作机制》制度文件 | 无制度文件，扣1分 | 1.0 |
| 29 | 工作绩效 | 特色-宣传载体 | 2 | 网站/公众号/刊物+媒体报道 | 有短视频/公众号/行业期刊/网页宣传 | 材料齐全，不扣分 | 0.0 |
| 30 | 工作绩效 | 特色-职业道德 | 2 | 准则文件+培训+承诺书 | 有《职业道德守则第1号》+培训通知盖章+签到36人+承诺书签字 | 材料齐全，不扣分 | 0.0 |
| 31 | 工作绩效 | 特色-执业准则 | 2 | 准则文件+培训记录+自查 | 有准则一览+独立性准则+线上课程+CPA大讲堂直播 | 材料齐全，不扣分 | 0.0 |
| 32 | 社会评价 | 会员评价 | 2 | 问卷+回收件+汇总表（盖章）+小结 | 有问卷模板/汇总表（盖章）/小结；无会员本人签字原始回收件 | 无原始签字问卷，扣1.5分 | 1.5 |
| 33 | 社会评价 | *主管单位 | 3 | 主管单位评价意见 | *项直接满分 | *项不扣分 | 0.0 |
| 34 | 社会评价 | 品牌建设 | 1 | 奖励0.5+商标/权威媒体报道0.5 | 无奖励/商标；宿迁日报报道系注会考试宣传，非服务品牌报道 | 考试宣传非品牌建设，扣0.5分 | 0.5 |
| 合计扣分 | 15.4 | ||||||
未发现近2年罚款以上行政处罚、未发现年检不合格、未发现党组织负责人违规违纪，不触发一票否决。