| 一级维度 | 满分 | 实得分 | 得分率 | 扣分 |
|---|---|---|---|---|
| 党建工作 | 12 | 7.5 | 62.5% | -4.5 |
| 基础条件 | 11 | 10.5 | 95.5% | -0.5 |
| 内部治理 | 36 | 31.7 | 88.1% | -4.3 |
| 工作绩效 | 34 | 29.0 | 85.3% | -5.0 |
| 社会评价 | 7 | 6.0 | 85.7% | -1.0 |
| 合计 | 100 | 84.7 | 84.7% | -15.3 |
| 大类 | 指标项（分值） | 应得 | 实得 | 扣分 | 扣分/认定依据 |
|---|---|---|---|---|---|
| 党建工作 (12) | 党的组织（4） | 4 | 2.5 | 1.5 | ①设临时/功能型党支部，4名党员组织关系全部在外单位、未转入本中心，非实体型，设立党组织项按1.5分计；②支部书记冯学巧系宿城陈集医院会计，并非法定代表人/负责人王鹏尧，按"其他人员担任书记得1分"，交叉任职项仅得1分（自评分表"书记由负责人担任"与佐证不符，予以核减）。 |
| 党的工作（8） | 8 | 5.0 | 3.0 | ①组织生活(2分)：有"三会一课"制度及9—12月主题党日通知，但材料集中于2025年下半年，缺2023、2024年度活动通知—签到—记录—影像闭环，得1分；②意识形态(1分)：有制度文本，缺分析研判报告、网络意识形态"三审三校"实际记录，得0.5分；③党风廉政(3分)：有制度方案，未见廉政风险排查表、全员廉洁承诺书原件，得2分；④党员作用发挥(2分)：有"快乐暑光"项目党员参与材料，得1.5分。 | |
| 基础条件 (11) | *登记备案（5） | 5 | 5.0 | 0 | *项无需提供材料；佐证显示有登记声明、印章及银行账户备案声明、章程第八章党建条款、理事监事备案表，按已知条件评定不扣分。 |
| *年度检查（4） | 4 | 4.0 | 0 | *项无需提供材料；佐证自述2024、2025年年检合格、年末净资产不低于开办资金，按已知条件评定不扣分。 | |
| 遵纪守法（2） | 2 | 1.5 | 0.5 | 有遵守政策、无评比达标表彰、未设分支机构三份自述说明，但PPT要求的"信用中国信用报告"截图、"合规经营承诺书（盖章）"未见，以长文自述替代，酌情扣0.5分。 | |
| 内部治理 (36) | 组织机构（8） | 8 | 6.5 | 1.5 | 理事会有制度、2025年2月完成换届、每年2次会议有纪要(扣1分：部分会议纪要缺对应签到表)；监事马瑞卿设立并列席(2分)；内设机构办公室职责明确但缺门头及办公场景佐证(扣0.5分)。 |
| 人力资源管理（6） | 6 | 4.4 | 1.6 | 有聘用制度、劳动合同、3人参保、行政负责人专职(满)；社保3人×0.2=0.6分；公积金缴存、人员结构比例、专职人员数量及业务培训记录不完整，分别扣减。 | |
| 合法运营（5） | 5 | 4.5 | 0.5 | 资金以政府购买服务为主、使用符合章程，有支出审批流程与账簿(4.5分)；投资项仅有制度、无实际投资行为亦无明确无投资自查说明，按0.5分计。 | |
| 财务管理（8） | 8 | 7.8 | 0.2 | 执行民非会计制度、有财务制度、会计岗位、税务申报、票据、关联交易自查均齐全；会计电算化仅0.3分(界面截图佐证不足)。 | |
| 资产管理（5） | 5 | 4.5 | 0.5 | 有资产管理制度、台账、折旧、捐赠资产入账；实物资产定期盘点记录不够详细，扣0.5分。 | |
| 档案印章管理（2） | 2 | 2.0 | 0 | 档案由李海迪、杨帆专人管理、有专门场所专柜、资料有序；印章由主任杨帆保管并有使用登记，材料齐全。 | |
| 监督审计（2） | 2 | 2.0 | 0 | 有第一届法人离任审计报告、2026年8月换届专项审计，结论合规无问题，整改说明齐备。 | |
| 工作绩效 (34) | 业务活动开展（10） | 10 | 9.0 | 1.0 | 业务符合章程；"新民向善·益路同行"品牌及"快乐暑光"儿童关爱项目有方案、台账；部分活动缺"方案—签到—现场照片—总结"全过程闭环，扣1分。 |
| 提供服务（8） | 8 | 7.5 | 0.5 | 有社工服务、居家养老评估、满意度问卷；服务承诺及投诉反馈制度不够完善，扣0.5分。 | |
| 发展建设（8） | 8 | 6.8 | 1.2 | 有年度计划但中长期规划不够详细(扣0.5)；微信公众号有但关注/阅读量低(扣0.3)；风险防范与舆情应急制度基本具备(扣0.4)。 | |
| 业务效益（3） | 3 | 2.7 | 0.3 | 收入基本稳定、收入覆盖费用、净资产有报表；增长幅度有限，扣0.3分。 | |
| 信息公开（5） | 5 | 3.0 | 2.0 | 公开内容缺项较多：基本信息、收费标准、业务活动、年度报告/年检结果、捐赠信息5类中，面向社会公开不完整、缺盖章的信息公开自查说明，按每项1分共扣2分。 | |
| 社会评价 (7) | 内部评价（1） | 1 | 1.0 | 0 | 有理事、监事评价表，覆盖非营利性、班子履职、民主决策等内容。 |
| 服务对象评价（1） | 1 | 0.5 | 0.5 | 有满意度调查表但份数偏少，缺盖章的问卷汇总统计表与评价总结分析，未体现两个年度评价，扣0.5分。 | |
| *主管单位评价（3） | 3 | 3.0 | 0 | *项无需提供材料，由业务主管单位评价，按已知条件直接满分。 | |
| 社会影响力（2） | 2 | 1.5 | 0.5 | 项目主管李海迪2026年获"宿迁市优秀志愿者"(市级表彰)；"月花绽放·守护未来"青春期女生小组系江苏省优秀社工案例推荐表(由宿豫区民政局选送，推荐盖章栏空白，能否获奖待确认)，酌情计1.5分。 |