| 一、党建工作（12分） |
1.设立党组织（实体型/临时/功能型） |
2 |
2.0 |
— |
材料第10页明确'已成立党组织（功能型）'，有党组织任职名单、书记信用证明。按指标'设立党组织'得2分；但属功能型党组织，未达实体型党支部标准，触发硬约束。 |
| 一、党建工作（12分） |
2.班子双向进入、交叉任职 |
2 |
2.0 |
— |
材料第18-26页提供《协会管理层与党组织班子交叉任职备案表》《党组织任职名单证明》，党组织书记由协会负责人担任，符合2分档。 |
| 一、党建工作（12分） |
3.党员教育管理与组织生活制度 |
2 |
1.0 |
1.0 |
扣1分原因：三会一课及主题党日记录虽有提供，但缺少党员教育管理相关制度文本、党员学习计划、党员考核评议记录等完整佐证材料，材料不够齐全。 |
| 一、党建工作（12分） |
4.落实意识形态责任制 |
1 |
0.0 |
1.0 |
扣1分原因：意识形态工作制度、责任书、学习研判记录虽有提供，但缺少意识形态工作年度总结、意识形态阵地管理清单、舆情分析报告等完整佐证材料。 |
| 一、党建工作（12分） |
5.党风廉政建设及重大事项决策参与 |
3 |
2.0 |
1.0 |
扣1分原因：党组织参与重大事项决策、廉政风险排查、廉洁承诺等材料较齐全，但党风廉政建设年度工作计划、廉政教育活动记录、廉政谈话记录等佐证材料不够完整。 |
| 一、党建工作（12分） |
6.党组织引导参与社会治理 |
2 |
1.5 |
0.5 |
扣0.5分原因：党员参与社会治理活动有提供，但缺少参与社区治理、志愿服务、结对帮扶等系统化、常态化的佐证材料，活动不够规范。 |
| 二、基础条件（10分，*项） |
*1.登记备案 |
4 |
4.0 |
— |
*项按已知条件评定。协会已在民政部门登记，章程含党的建设及社会主义核心价值观条款，按4分满分评定不扣分。 |
| 二、基础条件（10分，*项） |
*2.年检 |
6 |
6.0 |
— |
*项按已知条件评定。申报评估年度前两年（2024、2025）年检合格，年末净资产不低于注册资金，按6分满分评定不扣分。 |
| 三、内部治理（36分） |
1.理事会设立、制度及履职 |
4 |
3.5 |
0.5 |
扣0.5分原因：理事会设立及履职材料较齐全，但理事会会议记录不够规范，缺少会议签到表、会议表决记录、会议决议执行情况跟踪等完整佐证。 |
| 三、内部治理（36分） |
2.监事（会）设立及履职 |
2 |
1.5 |
0.5 |
扣0.5分原因：仅设监事1名，未设立监事会（3名以上监事）。按指标'设立监事会得1分，仅设立监事得0.5分'，机构不健全扣0.5分。 |
| 三、内部治理（36分） |
3.内设机构设立运转 |
2 |
2.0 |
— |
材料第257-270页提供内设机构设置、人员分工表、办公场所门头及办公场景照片。 |
| 三、内部治理（36分） |
4.会员管理 |
2 |
2.0 |
— |
材料第271-314页提供会员管理制度、会员花名册、会员档案样本、近两年会员增减佐证、会员联络服务痕迹。 |
| 三、内部治理（36分） |
5.会费管理 |
3 |
3.0 |
— |
材料第315-339页提供会费管理制度、经会员大会通过的会议纪要、依规收取会费凭证、依规使用会费凭证。 |
| 三、内部治理（36分） |
6.制度建设（8项制度） |
4 |
3.5 |
0.5 |
扣0.5分原因：8项制度文本齐全，但部分制度（内部矛盾化解、资产管理、档案管理等）的执行记录不够详细，缺少执行台账和案例佐证。扣0.5分'扣0.5分。 |
| 三、内部治理（36分） |
*7.负责人管理 |
3 |
3.0 |
— |
*项按已知条件评定。负责人届次、年龄符合规定；秘书长专职；党政领导干部兼职有报批材料；无违规取酬。 |
| 三、内部治理（36分） |
8.专职工作人员管理 |
3 |
2.4 |
0.6 |
扣0.6分原因：专职人员明细表虽有提供，但部分人员劳动关系在其他单位，按指标'返聘、劳动关系在其他单位的工作人员按50%得分'折算后，专职人员数量及结构不达标。50%得分'扣0.6分。 |
| 三、内部治理（36分） |
9.严格执行《民间非营利组织会计制度》 |
2 |
2.0 |
— |
材料第475-488页提供执行民非会计制度自查说明、会计账簿样本、记账凭证/原始票据样本、内部财务报表样本。 |
| 三、内部治理（36分） |
10.专职专业会计人员 |
1 |
1.0 |
— |
材料第489-491页提供会计人员资格证书。 |
| 三、内部治理（36分） |
11.会计核算电算化 |
1 |
1.0 |
— |
材料第492页提供会计核算电算化佐证。 |
| 三、内部治理（36分） |
12.会计档案管理规范 |
1 |
1.0 |
— |
材料第493-501页提供财务档案归档登记台账、财务档案存放照片。 |
| 三、内部治理（36分） |
13.编制年度预算并严格执行 |
1 |
1.0 |
— |
材料第502-509页提供年度财务预算表、预算审议会议纪要、年度决算表及预算执行对比表。 |
| 三、内部治理（36分） |
14.经费来源和资金使用符合章程 |
1 |
1.0 |
— |
材料第510-517页提供章程相关条款、收支合规自查说明（盖章）、年度财务报表。经费来源和资金使用合规，不触发3A硬约束。 |
| 三、内部治理（36分） |
15.按规定办理税务登记和申报 |
1 |
1.0 |
— |
材料第518页提供税务登记及申报佐证。 |
| 三、内部治理（36分） |
16.规范使用各类票据 |
1 |
1.0 |
— |
材料第519页提供票据使用规范佐证。 |
| 三、内部治理（36分） |
17.资产管理合规 |
1 |
1.0 |
— |
材料第520-523页提供固定资产台账、无重大资产变动说明、资产盘点记录。 |
| 三、内部治理（36分） |
18.向会员大会/理事会报告财务状况 |
1 |
1.0 |
— |
材料第524-534页提供理事会审议财务材料、会员大会财务报告材料、2024/2025年度财务工作报告。 |
| 三、内部治理（36分） |
19.换届、离任审计完整合规 |
1 |
1.0 |
— |
材料第535-536页勾选'无换届/无人离任'，按指标不扣分。 |
| 三、内部治理（36分） |
20.审计问题整改 |
1 |
1.0 |
— |
材料第536页勾选'历年审计无问题'。 |
| 四、工作绩效（36分） |
1.参加政府听证会/座谈会/课题研究 |
2 |
1.0 |
1.0 |
扣1分原因：未见协会参加政府部门座谈会、听证会或参与政府课题研究的直接佐证材料（会议通知、签到表、会议材料等），仅体现发动会员参与公益活动。 |
| 四、工作绩效（36分） |
2.参与制定国家/省级政策 |
2 |
0.0 |
2.0 |
扣2分原因：未见协会参与制定国家政策或省级政策的任何佐证材料（政策文件署名、起草邀请、征求意见回复等），完全缺失。 |
| 四、工作绩效（36分） |
3.参与制定国家/行业/地方/团体标准 |
1 |
0.0 |
1.0 |
扣1分原因：未见协会参与制定国家/行业/地方标准，或在全国标准化信息公共服务平台发布团体标准的佐证材料，完全缺失。 |
| 四、工作绩效（36分） |
4.主导实施国家战略项目 |
1 |
0.0 |
1.0 |
扣1分原因：材料仅体现会员个人自主参与乡村振兴，未体现协会作为主体主导实施国家战略项目（立项书、协议、资金、成效等佐证），完全缺失。 |
| 四、工作绩效（36分） |
5.组织专业人员服务人民群众 |
2 |
1.5 |
0.5 |
扣0.5分原因：组织专业人员服务群众活动虽有提供，但缺少服务人次、服务时长、服务效果评估等量化佐证材料，不够规范。 |
| 四、工作绩效（36分） |
6.宣传普及/展览展示且无违规评比 |
2 |
1.5 |
0.5 |
扣0.5分原因：宣传展示成果材料虽有提供，但宣传活动的频次、覆盖人数、宣传效果等佐证不够完整，且无违规评比自查材料较简单。 |
| 四、工作绩效（36分） |
7.开展各类业务交流活动 |
2 |
2.0 |
— |
材料第579-595页提供梅山铁厂学习、南大拓展学习、赋能培训等业务交流活动。 |
| 四、工作绩效（36分） |
8.搭建交流平台/信息共享 |
2 |
2.0 |
— |
材料第596-606页提供轮值会长服务会员、信息共享平台等材料。 |
| 四、工作绩效（36分） |
9.提供技术/经济/管理/法律咨询服务 |
2 |
1.0 |
1.0 |
扣1分原因：仅提供5页咨询服务相关材料扫描件，未见具体咨询服务记录、服务对象、服务内容、服务成效等实质佐证材料，材料严重不足。 |
| 四、工作绩效（36分） |
10.面向社会公开信息 |
3 |
3.0 |
— |
材料第612-646页提供面向社会公开的法人登记证书、章程、组织机构、负责人名单、收费标准等材料。 |
| 四、工作绩效（36分） |
11.面向会员公开信息 |
3 |
3.0 |
— |
材料第617-646页提供面向会员公开的会员大会/理事会决议、财务报告、会员名册、会费使用情况等材料。 |
| 四、工作绩效（36分） |
12.特色工作（联合性）-突发公共事件参与机制 |
2 |
2.0 |
— |
按联合性社会团体子项评分。材料第647-655页提供建立重大突发公共事件参与机制并发挥作用的材料。 |
| 四、工作绩效（36分） |
13.特色工作（联合性）-项目社会效益/媒体报道 |
2 |
2.0 |
— |
材料第656-659页提供项目社会效益明显、得到媒体宣传报道的材料。 |
| 四、工作绩效（36分） |
14.特色工作（联合性）-自律公约/准则 |
2 |
2.0 |
— |
材料第660-664页提供制定自律公约或准则、开展自律性管理活动的材料。 |
| 四、工作绩效（36分） |
15.特色工作（联合性）-项目管理制度 |
2 |
2.0 |
— |
材料第665-679页提供建立健全项目管理制度、规范制定项目运作方案并签订合同的材料。 |
| 四、工作绩效（36分） |
16.特色工作（联合性）-网站/公众号运维 |
1 |
1.0 |
— |
材料第680-691页提供建设网站、公众号等媒介并进行运维、宣传的材料。 |
| 四、工作绩效（36分） |
17.特色工作（联合性）-与其他社会组织合作交流 |
1 |
1.0 |
— |
材料第692-706页提供组织与其他社会组织开展合作交流的材料。 |
| 四、工作绩效（36分） |
18.特色工作（联合性）-扶贫助困等公益活动 |
3 |
3.0 |
— |
材料第707-716页提供关爱双蔡女少年结对成长妈妈、会员捐赠社会、女企业家爱心帮扶困境儿童记录等公益活动。 |
| 四、工作绩效（36分） |
19.特色工作（联合性）-倡导会员履行社会责任 |
1 |
0.5 |
0.5 |
扣0.5分原因：倡导会员履行社会责任材料虽有提供，但缺少具体活动案例、参与会员名单、服务成效等佐证，不够完整。 |
| 五、社会评价（6分） |
1.会员评价 |
2 |
1.1 |
0.9 |
扣0.9分原因：会员满意度调查问卷虽有提供，但缺少盖章汇总表、分年度评议小结、会员签名等完整佐证，材料不够规范。 |
| 五、社会评价（6分） |
*2.业务主管单位评价 |
3 |
3.0 |
— |
*项按已知条件评定。由业务主管单位对社会团体工作进行总体评价，按3分满分评定。 |
| 五、社会评价（6分） |
3.品牌建设-国家级/省级奖励 |
0.5 |
0.0 |
0.5 |
扣0.5分原因：未提供协会主导品牌项目获得国家级或省级奖励的证书/文件佐证，完全缺失。 |
| 五、社会评价（6分） |
4.品牌建设-注册商标/权威媒体报道 |
0.5 |
0.5 |
— |
材料提供权威媒体对协会服务品牌的正面报道，得0.5分。 |