| 党建工作 | 党的组织·设立党组织 |
2.0 | 1.0 |
1.0 |
指标1(1)：已设临时党支部但非实体型党组织，实体型方得2分，临时/功能型计1分，扣1分。 |
| 党建工作 | 党的组织·双向进入、交叉任职 |
2.0 | 2.0 |
— |
指标1(2)：党组织书记由协会负责人担任，交叉任职材料齐全，得满分。 |
| 党建工作 | 党的工作·党员教育管理与组织生活制度 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标2(1)：'三会一课'、主题党日有记录，但签到、影像闭环与记录规范性不足，扣0.5分。 |
| 党建工作 | 党的工作·意识形态责任制 |
1.0 | 0.5 |
0.5 |
指标2(2)：有意识形态制度，但网络意识形态管理、三审三校、年度责任书要素不全，扣0.5分。 |
| 党建工作 | 党的工作·党风廉政建设及重大事项决策监督 |
3.0 | 2.0 |
1.0 |
指标2(3)：有党风廉政制度，但廉政专题学习、风险排查表、廉洁承诺书等佐证不齐，重大事项决策记录偏少，扣1分。 |
| 党建工作 | 党的工作·党组织引导参与社会治理、模范带头 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标2(4)：有党员参与社区治理活动记录，党员培训佐证偏薄，扣0.5分。 |
| 基础条件 | *登记备案 |
4.0 | 4.0 |
— |
指标3为加*项，依法登记、年检正常，党建与核心价值观写入章程，按已知条件不扣分。 |
| 基础条件 | *年检 |
6.0 | 6.0 |
— |
指标4为加*项，近两年年检合格、净资产达标，按已知条件不扣分。 |
| 内部治理 | 机构建设·理事会设立、制度及履职 |
4.0 | 3.0 |
1.0 |
指标5(1)：有理事会议事制度，但理事会纪要缺对应签到表、履职审议事项记载不全，扣1分。 |
| 内部治理 | 机构建设·监事设立及履职 |
2.0 | 1.0 |
1.0 |
指标5(2)：仅设监事(非监事会)，设立项计0.5分；监事工作制度与年度履职总结不健全，扣1分。 |
| 内部治理 | 机构建设·内设机构设立运转 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标5(3)：有内设机构设置文件与职责，但办公场景、门头照片佐证不足，扣0.5分。 |
| 内部治理 | 会员、会费管理·会员管理 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标6(1)：有会员管理制度与花名册，但入会时间/类型等标注不全、档案样本偏简，扣0.5分。 |
| 内部治理 | 会员、会费管理·会费管理 |
3.0 | 2.5 |
0.5 |
指标6(2)：会费制度经会员大会通过、有台账，票据样本与收支审议记录需完善，扣0.5分。 |
| 内部治理 | 制度建设 |
4.0 | 3.0 |
1.0 |
指标7：8项制度基本建立，但约2项缺规范执行痕迹，缺1项扣0.5分，扣1分。 |
| 内部治理 | 人力资源管理·负责人管理 |
3.0 | 2.5 |
0.5 |
指标8(1)：负责人届次年龄合规、无违规取酬，秘书长专职佐证材料略弱，扣0.5分。 |
| 内部治理 | 人力资源管理·专职工作人员管理 |
3.0 | 1.5 |
1.5 |
指标8(2)+PPT注：专职人员普遍存在劳动关系不在本单位情形，按50%计分，在本单位缴社保人员少，人数与结构不达标，培训一项达标，扣1.5分。 |
| 内部治理 | 财务保障·执行《民间非营利组织会计制度》 |
2.0 | 2.0 |
— |
指标9(1)：有账簿凭证与报表，科目规范，得满分。 |
| 内部治理 | 财务保障·专职专业会计人员 |
1.0 | 0.5 |
0.5 |
指标9(2)：财务多为代账处理，非机构专职会计，按规则计半分，扣0.5分。 |
| 内部治理 | 财务保障·会计核算电算化 |
1.0 | 0.5 |
0.5 |
指标9(3)：电算化软件/账套佐证不足，扣0.5分。 |
| 内部治理 | 财务保障·会计档案管理 |
1.0 | 0.5 |
0.5 |
指标9(4)：会计档案归档与借阅记录佐证不足，扣0.5分。 |
| 内部治理 | 财务管理(预算/经费/税务/票据/资产/报告) |
6.0 | 5.0 |
1.0 |
指标10：预决算、税务、票据基本合规；资产盘点与向会员大会报告财务的闭环材料略简，扣1分。 |
| 内部治理 | 监督审计 |
2.0 | 2.0 |
— |
指标11：有年度审计报告且问题整改到位；无换届/离任，按规定不扣分。 |
| 工作绩效 | 服务国家·参加政府听证会/座谈会/课题 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标12(1)：有参与政府部门相关工作材料，但缺正式邀请函与书面意见回执闭环，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 服务国家·参与制定国家/省级政策 |
2.0 | 1.0 |
1.0 |
指标12(2)：有参与地方物业治理政策意见征集材料，但无省级征求意见函、书面建议及采纳回执，佐证偏弱，扣1分。 |
| 工作绩效 | 服务国家·参与制定标准/团体标准 |
1.0 | 0.5 |
0.5 |
指标12(3)：无全国标准平台发布截图，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 服务国家·主导实施国家战略项目 |
1.0 | 0.5 |
0.5 |
指标12(4)：有社区治理/对口服务活动，主导性与会员带动佐证不足，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 服务社会·组织专业人员服务群众 |
2.0 | 2.0 |
— |
指标13(1)：组织业委会骨干、志愿者开展物业纠纷调解与社区服务，方案+签到+照片+反馈齐全，得满分。 |
| 工作绩效 | 服务社会·宣传展示成果、无违规评比 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标13(2)：有宣传展示与无违规评比自查，载体偏单一，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 服务会员·业务交流活动 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标14(1)：有业委会经验交流、培训活动，材料基本齐全，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 服务会员·搭建交流平台、信息共享 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标14(2)：有会员群/公众号，行业资料共享台账较简，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 服务会员·专业咨询服务 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标14(3)：有物业纠纷咨询服务记录，咨询台账与答复痕迹不详细，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 信息公开·面向社会公开(7类) |
3.0 | 2.5 |
0.5 |
指标15(1)：通过公众号/公示栏公开法人证书、章程、组织架构等，但资金使用、政府委托、收费标准等公示缺项，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 信息公开·面向会员公开(6类) |
3.0 | 2.5 |
0.5 |
指标15(2)：会员大会/理事会决议、财务报告有推送，但会员名册、理事会年度报告等公开痕迹不全，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 特色工作(联合性)·重大突发公共事件参与机制 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标16联合性(1)：有应急参与机制，实战参与与政府反馈材料不足，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 特色工作(联合性)·项目社会效益与媒体报道 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标16联合性(2)：有项目成果与媒体报道，但权威报道篇数偏少，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 特色工作(联合性)·自律公约与自律管理 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标16联合性(3)：有行业自律公约，会员大会通过与落地宣讲材料不全，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 特色工作(联合性)·项目管理制度与方案合同 |
2.0 | 1.5 |
0.5 |
指标16联合性(4)：有项目管理制度，完整项目样本(方案+合同)偏少，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 特色工作(联合性)·公众号等媒介运维宣传 |
1.0 | 0.5 |
0.5 |
指标16联合性(5)：有公众号但更新运维证据一般，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 特色工作(联合性)·与其他社会组织合作交流 |
1.0 | 0.5 |
0.5 |
指标16联合性(6)：合作交流活动材料偏少，扣0.5分。 |
| 工作绩效 | 特色工作(联合性)·扶贫助困等领域公益活动 |
3.0 | 2.0 |
1.0 |
指标16联合性(7)：有公益活动，但场次与受益反馈材料偏少，扣1分。 |
| 工作绩效 | 特色工作(联合性)·倡导会员履行社会责任 |
1.0 | 0.5 |
0.5 |
指标16联合性(8)：有社会责任倡议，会员参与服务记录不全，扣0.5分。 |
| 社会评价 | 会员评价 |
2.0 | 1.0 |
1.0 |
指标17：有会员问卷，但缺盖章汇总统计表、年度评议小结，样本量与年度覆盖不达标，扣1分。 |
| 社会评价 | *业务主管单位评价 |
3.0 | 3.0 |
— |
指标18为加*项，按规定给予满分。 |
| 社会评价 | 品牌建设 |
1.0 | 0.0 |
1.0 |
指标19：第五册品牌建设(p19)未细分19.1/19.2，无国家级/省级品牌奖励，无注册商标或权威媒体正面品牌报道，本项0分。 |